Le Trophée de la reprise (cf. mon billet sur l'événement) a récompensé Olivier Riom, repreneur de Volutique & Jugeur pour sa gestion sans failles de l'après-reprise. Il a choisi de réformer son entreprise en menant des actions de développement significatives, et en instaurant une politique salariale motivante pour le personnel. Résultat, trois ans plus tard il a doublé les effectifs, le chiffre d'affaires et les bénéfices de Volutique & Jugeur avec 110 collaborateurs et 10,8 millions d'€ de chiffres d'affaires. Cet exemple montre qu'il est nécessaire de déployer très rapidement une politique de réformes innovantes, qu'elles soient technologiques ou non, afin de développer son entreprise.

Le Club des Cédants et Repreneurs d'Affaires (CRA) a remis le 3 février dernier lors du Salon des Entrepreneurs à Paris son 3ème Trophée de la Reprise qui récompense une reprise d'entreprise réussie dans la durée. Il a été attribué à Olivier Riom pour sa reprise de la société Volutique & Jugeur en région nantaise, spécialisée dans le second œuvre du bâtiment (aménagements intérieurs) et qui  réalise près de 11 M€ de chiffre d'affaires et compte 110 salariés. Mes sincères félicitations à lui ainsi qu'aux 5 autres nominés du Trophée qui ont tous réalisé des choses exemplaires dans leur entreprise.

La conférence qui a précédé la remise du Trophée, devant une salle quasi-pleine de près de 600 personnes ( !), a été l'occasion pour l'Institut Sage, partenaire du Trophée pour la deuxième année consécutive, de rappeler par la voix de notre Délégué Général Damien Louvet quelques unes de nos convictions sur les facteurs clés de succès d'une reprise au-delà des aspects financiers :